ÀÌ ¹®¼´Â »õõ³â ¹ÎÁÖ´ç ±èÈ¿¼®ÀÇ¿øÀÇ 2000³â Á¤±â±¹È¸ Á¤Ã¥¿¬±¸º¸°í¼ 'Á¤º¸°ÝÂ÷ ¾î¶»°Ô Ç®¾î³ª¾Æ°¥ °ÍÀΰ¡?'¸¦ ÁÖ·Î Âü°íÇÏ°í ±âŸ ½Å¹®±â»ç¿Í ÀÎÅÍ³Ý ÀڷḦ ÇÔ²² Á¾ÇÕÇÏ¿© Á¤¸®ÇÑ °ÍÀÓÀ» ¹àÇô µÓ´Ï´Ù.
1. ¼·Ð
±èÈ¿¼®ÀÇ¿øÀÇ º¸°í¼¿¡¼´Â ¹Ì±¹, ¿µ±¹, È£ÁÖÀÇ Á¤º¸°ÝÂ÷ ÇØ¼Ò Á¤Ã¥À» ´ÙÀ½°ú °°Àº Ç׸ñÀ¸·Î ³ª´©¾î ¼Ò°³Çϰí ÀÖ½À´Ï´Ù.
- ³ó¾îÃÌÁö¿ª Ãʰí¼ÓÁ¤º¸Åë½Å¸Á ±¸Ãà: Áö¿ªÀûÀÎ ¿äÀÎÀ¸·Î Á¤º¸Åë½Å¸ÁÀÌ »ó´ëÀûÀ¸·Î ¿¾ÇÇÏ°í ±¸ÃàÀÌ ´ÊÀ» ¼ö ¹Û¿¡ ¾ø´Â ³ó¾îÃÌ ¹× ³«ÈÄÁö¿ª¿¡ ´ëÇÑ Á¤ºÎÂ÷¿øÀÇ °í¼ÓÁ¤º¸Åë½Å¸Á ±¸Ãà.
- Àå¾ÖÀÎ/³ëÀÎÀ» À§ÇÑ Á¢±Ù¼º º¸Àå: Àå¾ÖÀεéÀÌ Á¤º¸Åë½Å±â±â ¹× Á¤º¸Åë½Å¼ºñ½º¸¦ Á¦ÇѾøÀÌ ÀÌ¿ëÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï ÀûÀýÇÑ ÁöħÀ» ¸¶·ÃÇϰųª º°µµÀÇ ¼ºñ½º¸¦ ¿î¿µ.
- Áö¿ªÁ¢±Ù¼¾ÅÍ ±¸Ãà: °æÁ¦ÀûÀÎ ÀÌÀ¯·Î ÄÄÇ»Å͸¦ º¸À¯ÇÏÁö ¸øÇÑ ÁֹεéÀÌ ÇÊ¿äÇÑ Á¤º¸¸¦ ÀÌ¿ëÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï Á¤º¸È¹µæ Àå¼Ò¸¦ Á¦°ø.
- Àú¼Òµæ ÁÖ¹ÎÀ» À§ÇÑ ÄÄÇ»ÅÍ º¸±Þ: Áö¿ªÁ¢±Ù¼¾ÅÍ ±¸Ãຸ´Ù ¹Ù¶÷Á÷ÇÑ °¡Á¤¿¡¼ÀÇ Á¤º¸È¹µæÀ» Áö¿øÇϱâ À§ÇÑ ÄÄÇ»ÅÍ ±¸ÀÔ Áö¿ø.
- Ãʰí¼Ó Á¤º¸Åë½Å¿ä±Ý Áö¿ø: Àú¼Òµæ ÁÖ¹ÎÀÌ ºÎ´ã¾ø´Â °¡°ÝÀ¸·Î Ãʰí¼Ó Á¤º¸Åë½Å ¼ºñ½º¸¦ ÀÌ¿ëÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï ÀÌ¿ë¿ä±Ý ÇÒÀÎ ¹× Áö¿ø.
- Ãë¾à°èÃþÀ» À§ÇÑ Á¤º¸ÀÌ¿ë´É·Â ±³À°: Á¤±Ô±³À°À» ÅëÇØ ÄÄÇ»ÅÍ ¹× ÀÎÅÍ³Ý ±³À°À» ¹ÞÁö ¸øÇÑ ÁÖ¹ÎÀ» À§ÇÑ ±³À° »ç¾÷.
ÇÏÁö¸¸ ÀϺΠÁ¤º¸È ¼±Áø±¹ÀÇ ÀÌ·¯ÇÑ Á¤Ã¥µµ ¾ÆÁ÷Àº ½ÃÀÛ ´Ü°è¿¡ ºÒ°úÇÑ °ÍÀ¸·Î º¸ÀÔ´Ï´Ù. ´ëºÎºÐÀÇ Á¤Ã¥µéÀÌ
½ÃÇàµÈÁö 1~2³â ¹Ì¸¸À̰í, ÀϺΠÁ¤Ã¥µéÀº ¾ÆÁ÷ ³íÀÇ ´Ü°è¿¡ ºÒ°úÇÑ ½ÇÁ¤ÀÔ´Ï´Ù. ÀÌ´Â ¼±Áø±¹µéµµ ÃÖ±Ù¿¡¾ß ºñ·Î¼Ò
Á¤º¸È»çȸ·Î ÁøÀÔÇϱ⠽ÃÀÛÇ߱⠶§¹®ÀÏ °ÍÀÔ´Ï´Ù. ÀÌó·³ ¼±Áø±¹¿¡¼µµ Á¤º¸°ÝÂ÷ ÇØ¼Ò¸¦ À§ÇÑ Á¾ÇÕÀûÀÎ Á¤Ã¥Àº
¾ÆÁ÷ ¹Ì¹ÌÇÏÁö¸¸, Àå¾ÖÀÎÀÇ Á¢±Ù¼º º¸ÀåÀ» À§ÇÑ Á¤Ã¥Àº ÀÌ¹Ì ¼ö³â ÀüºÎÅÍ ½ÃÇàµÇ¾î ¿ì¸®º¸´Ù Çѹß
¾Õ¼°¡°í ÀÖ½À´Ï´Ù. µû¶ó¼ ¿©±â¼´Â ÀÌ ¼¼ ³ª¶óÀÇ Àå¾ÖÀÎ ¹× ³ëÀÎÀ» À§ÇÑ Á¢±Ù¼º
º¸Àå Á¤Ã¥À» Áß½ÉÀ¸·Î ¼Ò°³ÇÕ´Ï´Ù.
2. ¹Ì±¹
¹Ì±¹Àº Àå¾ÖÀÎÀÇ Á¤º¸Åë½Å±â±â ¹× ¼ºñ½º Á¢±Ù º¸ÀåÀ» À§ÇØ ¿©·¯ ¹ý·üÀ» Á¦Á¤ÇØ ³õ°í ÀÖ½À´Ï´Ù.
Åë½Å¹ý(Telecommunication Acts, 1996)Àº Åë½Å±â±â¿Í ¼ºñ½º¿¡ ´ëÇÑ Àå¾ÖÀÎÀÇ Á¢±Ù¼º ÁöħÀ» ±ÔÁ¤Çϰí ÀÖÀ¸¸ç,
³ëµ¿·ÂÅõÀÚ¹ý(Workforce Investment Acts)¿¡¼´Â ¿¬¹æÁ¤ºÎ°¡ °³¹ß/»ç¿ë/Á¦°øÇÏ´Â ¸ðµç ÀüÀÚÅë½ÅÀåºñ¿¡
¿¬¹æÁ¤ºÎ Àå¾ÖÀÎÁ÷¿ø°ú ÀÏ¹Ý Àå¾ÖÀÎÀÌ Á¢±ÙÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï ±ÔÁ¤Çϰí ÀÖ½À´Ï´Ù.
ƯÈ÷ ÀÌ ¹ý·ü¿¡¼´Â ÀüÀÚÅë½ÅÀåºñ¸¦ ÄÄÇ»ÅÍ(Çϵå¿þ¾î, ¼ÒÇÁÆ®¿þ¾î, À¥»çÀÌÆ®), ÆÑ½º, ATM, º¹»ç, ÀüȻӸ¸ ¾Æ´Ï¶ó
Á¤º¸¸¦ Àü´Þ/¼ö½Å/»ç¿ë/º¸°üÇÏ´Â Àåºñ·Î ±ÔÁ¤ÇÏ¿© Àå¾ÖÀÎÀÇ Á¢±Ù¼ºÀ» Æ÷°ýÀûÀ¸·Î º¸ÀåÇϰí ÀÖ½À´Ï´Ù.
±×¸®°í 2000³â 8¿ù 7ÀϺÎÅÍ´Â Àå¾ÖÀÎÀÇ Á¢±ÙÀÌ ºÒ°¡´ÉÇÑ ¿¬¹æÁ¤ºÎÀÇ À¥»çÀÌÆ®´Â °í¹ßÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï ÇÏ¿© Àå¾ÖÀεéÀÌ
ÀÎÅͳݿ¡ ¿Ã¶ó¿À´Â ¿¬¹æÁ¤ºÎÀÇ Á¤º¸¿¡ ºñÀå¾ÖÀεé°ú µ¿µîÇÏ°Ô Á¢±ÙÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï Çϰí ÀÖ½À´Ï´Ù.
±×¹Û¿¡ Àå¾ÖÀιýÀº û°¢Àå¾ÖÀÎÀÌ ¹®ÀÚÀüȱ⸦ »ç¿ëÇÏ¿© ÀϹÝÀüÈ »ç¿ëÀÚ¿Í ÅëÈÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï ÇÏ´Â
¸±·¹À̼ºñ½ºÀÇ Á¦°øÀ» Àǹ«ÈÇϰí ÀÖ½À´Ï´Ù.
3. ¿µ±¹
¿µ±¹Àº 1995³â Á¦Á¤µÈ Á¢±Ù¼º º¸ÀåÀ» À§ÇÑ ¹ý(Disability Discrimination Act)À» ÅëÇØ ÀϹݿ¡°Ô Á¦°øÇÏ´Â ¼ºñ½º¸¦
Àå¾ÖÀÎÀÌ ÀÌ¿ëÇÒ ¼ö ¾ø°Å³ª ´ë´ÜÈ÷ ¾î·Á¿î °æ¿ì¿¡´Â À̸¦ Á¦°ÅÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ÀûÀýÇÒ Á¶Ä¡¸¦ ÃëÇϵµ·Ï ±ÔÁ¤Çϰí ÀÖÀ¸¸ç,
¹°¸®Àû ȯ°æ(°Ç¹°À̳ª Á¦Ç°ÀÇ ÀÌ¿ë)À¸·Î Àå¾ÖÀÎÀÇ ÀÌ¿ëÀÌ ºÒ°¡´ÉÇϰųª ¾î·Á¿ï °æ¿ì À̸¦ Á¦°ÅÇϰųª º¯°æÇϰí
¾Æ´Ï¸é ´ë¾ÈÀ» Á¦°øÇϵµ·Ï Çϰí ÀÖ½À´Ï´Ù. Á¤º¸Åë½Å¼ºñ½ºÀÇ Á¢±ÙÀ» À§ÇÑ ÁöħÀº ÇöÀç ¸¶·Ã ÁßÀÔ´Ï´Ù.
±×¸®°í ¹Ì±¹°ú ¸¶Âù°¡Áö·Î û°¢Àå¾ÖÀÎÀ» À§ÇÑ ¸±·¹À̼ºñ½º¸¦ ½Ç½ÃÇϰí ÀÖ½À´Ï´Ù.
4. È£ÁÖ
È£ÁÖ´Â 1992³â Á¦Á¤µÈ Á¢±Ù¼º º¸ÀåÀ» À§ÇÑ ¹ý(Disability Discrimination Act)¿¡¼ Á¤ºÎºÎó ¹× Á¤ºÎ±â°üÀÇ ¿Â¶óÀÎ Á¤º¸¿Í ¼ºñ½º¿¡ Àå¾ÖÀÎÀÇ Á¢±ÙÀÌ °¡´ÉÇϵµ·Ï ±ÔÁ¤Çϰí ÀÖ½À´Ï´Ù. ÀÌ¿¡ µû¶ó 2000³â 6¿ùºÎÅÍ ÇØ´ç±â°ü ȨÆäÀÌÁö¿¡ ´ëÇÑ Àå¾ÖÀΰú ³ëÀÎÀÇ Á¢±Ù¼º ¿©ºÎ¸¦ Æò°¡ÇÏ¿© 2000³â 12¿ùºÎÅÍ´Â ¸ðµç À¥»çÀÌÆ®°¡ W3CÀÇ ÁöħÀ» ÁؼöÇϵµ·Ï ÇÒ ¿¹Á¤ÀÔ´Ï´Ù. ±×¸®°í 1997³â¿¡´Â Á¤ºÎÁÖµµ·Î ÁöüÀå¾ÖÀÎÀ» À§ÇÑ À½¼ºÀԷ±â¼ú°ú û°¢Àå¾ÖÀÎÀ» À§ÇÑ ¿µ»ó±â¹Ý Åë½Å±â¼ú °³¹ßÀ» Áö¿øÇÏ¿´°í, Àå¾ÖÀο¡°Ô ´õ ¸¹Àº ¿Â¶óÀÎ ¼ºñ½º¸¦ Á¦°øÇϱâ À§ÇØ 1998³â°ú 1999³â¿¡´Â °¢°¢ 1¹é¸¸5õ ´Þ·¯¸¦ ´ÙÀ½°ú °°Àº »ç¾÷¿¡ Áö¿øÇÏ¿´½À´Ï´Ù.
- Àå¾ÖÀÎÀÇ ¿ø°Ý±Ù¹«¸¦ À§ÇÑ ½ÇÅ Á¶»ç
- Àå¾ÖÀÎ ±³À°
- Àå¾Öû¼Ò³â°£ÀÇ ±³·ù ÃËÁøÀ» À§ÇÑ À¥»çÀÌÆ® ±¸Ãà
- ¿Â¶óÀÎ ¼ºñ½º Ȱ¿ë ÃËÁøÀ» À§ÇÑ Àå¾ÖÀÎ È«º¸
- û°¢Àå¾ÖÀÎÀÇ ¿Â¶óÀÎ ¼ºñ½º ÀÌ¿ë ½ÇÅ ¹× Àå¾Ö¿äÀÎ Á¶»ç
±×¹Û¿¡ û°¢Àå¾ÖÀÎÀ» À§ÇÑ ¸±·¹À̼ºñ½º¸¦ Á¦°øÇÏ¸ç ¸ðµç Åë½Å»ç¾÷ÀÚ´Â Àå¾ÖÀÎÀÌ ÀϹÝÀüÈ ¼ºñ½º¸¦ ÀÌ¿ëÇÒ ¼ö ÀÖ´Â
±â±â¸¦ º¸±ÞÇϵµ·Ï ±ÔÁ¤Çϰí ÀÖ½À´Ï´Ù.